HR Business Partner Naaldwijk

Wij willen ieder moment van de dag de beste, lekkerste én betaalbaarste zijn. Dat is waar Jumbo Koornneef iedere dag voor gaat. Wij willen de klant verrassen door de inzet van de allerbeste en klantvriendelijkste medewerkers. Nieuwe talenten aantrekken, collega’s betrekken, laten ontwikkelen en een prettige werkomgeving borgen, dat is de rol die het team Human Resources (HR) heeft. Hierbij faciliteer jij als HR Business Partner de business én de medewerkers. Om ons HR team compleet te maken, zoeken wij een flexibele en pragmatische HR Business Partner met een scherp oog voor detail en een hands-on mentaliteit. Ben jij er ook van overtuigd dat medewerkers het verschil maken?

Over Jumbo Koornneef
Jumbo Koornneef bestaat momenteel uit zes winkels en zal de komende jaren verder uitbreiden. Zo is begin juli de Jumbo aan de Van Bergenstraat in Scheveningen overgenomen en in september Jumbo Foodmarkt Leidschendam. Daarnaast wordt in het najaar 2022 Jumbo Foodmarkt Koornneef Westland geopend in hartje Naaldwijk. Jumbo Koornneef staat bekend als dé vers supermarkt uit de regio met het grootste lokale assortiment, de klantvriendelijkste medewerkers en de scherpste aanbiedingen. Wil jij klanten continu blijven verrassen en een grote glimlach bezorgen, zorgdragen voor een optimale winkeluitstraling, medewerkers enthousiasmeren en inspireren én wil je een bijdrage leveren aan onze ambitie om de allermooiste en beste Foodmarkt van Nederland te hebben? Dan zijn wij op zoek naar jou!

 

Wat ga je doen?

In de functie van HR Business Partner ben je onderdeel van het team HR. Het HR team helpt managers en medewerkers te excelleren, te enthousiasmeren en te inspireren. Dit doen wij door hen zo goed mogelijk te ondersteunen met een duidelijk beleid, eenvoudige processen en vanzelfsprekend is het HR team de professionele vraagbaak waar collega’s terecht kunnen voor ondersteuning en advies. Ook het aantrekken van nieuw talent, hen een vliegende start geven binnen Jumbo Koornneef en het realiseren van betrokken, bevlogen en capabele medewerkers op de juiste plaats en tegen de juiste kosten vallen onder de verantwoordelijkheid van het HR team.

Als HR Business Partner ben je de schakel tussen de business en HR. Van strategisch en tactisch sparringpartner tot operationeel ondersteuner en adviseur; als HR Business Partner ben jij actief op het complete HRM-spectrum. Je signaleert proactief behoeften en HR gerelateerde issues die in de business spelen. Ook analyseer je alle beschikbare HR data en haal je daar inzichten uit die de organisatie verder kunnen helpen. Je vertaalt je bevindingen naar en adviseert over HR beleid, gekoppeld aan organisatiedoelstellingen. Samen met je collega’s ben je vervolgens verantwoordelijk voor de perfecte en uniforme implementatie van het HR beleid, de diverse HR activiteiten en HR processen omtrent onder andere instroom, doorstroom, verzuim, medewerkerstevredenheid, welzijn, vitaliteit en uitstroom. Met als doel om de supermarkten optimaal te ondersteunen bij het inzetten en ontwikkelen van collega’s op de winkelvloer. Hierbij houd je rekening met de trends in de markt en ontwikkelingen binnen Jumbo (Koornneef). Als HR Business Partner wordt dit van jou verwacht:

  • Door jouw kennis lever je proactief een bijdrage en draag je zorg voor alle HR gerelateerde zaken die spelen in de business;
  • Je bent de sparringpartner van het management en je directe HR collega’s. In deze rol ben je in staat om hen te ondersteunen en te adviseren omtrent de uitvoering van HR beleid en (complexe) HR cases;
  • Je bent bezig met tactische en strategische projecten gekoppeld aan organisatiedoelstellingen en signaleert proactief verandernoodzaak;
  • Je ziet het als uitdaging om het HR beleid, de HR processen en de HR activiteiten door te ontwikkelen en verder te professionaliseren;
  • Als HR Business Partner heb je een coachende en coördinerende rol voor andere HR collega’s binnen het team;
  • Als HR Business Partner ben je eindverantwoordelijk voor de HR administratie en het borgen van de bijbehorende processen;
  • Het coördineren van het recruitment proces waarbij je ook de werving- en selectiegesprekken voert;
  • Het opstellen van rapportages, je analyseert de beschikbare HR-data en je haalt daar inzichten uit die de organisatie verder kunnen helpen. Je vertaalt proactief bevindingen naar concrete verbetervoorstellen;
  • Het meewerken aan diverse HR projecten en de implementatie van het HR beleid. Jij zorgt ervoor dat processen sneller en efficiënter verlopen;
  • Daarnaast ben je ambassadeur van Jumbo Koornneef en zorgt ervoor dat onze waarden leven en geleefd worden.

Kortom, alle aspecten van en een hedendaagse HR Business Partner vind je in deze rol terug. Je bepaalt jouw eigen kaders, je ziet kansen en durft deze te grijpen en je houdt van ondernemen. Jumbo Koornneef groeit snel, dus saaie momenten zijn zeldzaam. Er zijn tal van mogelijkheden om je eigen rol vorm te geven!

Wie ben jij?

  • Je bent in het bezit van minimaal een afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur richting HRM;
  • Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring in het HR-vakgebied;
  • Je bent een enthousiaste en energieke teamspeler, die anderen inspireert en open staat voor nieuwe inzichten;
  • Je bent een verbinder, integer, organisatie-sensitief, benaderbaar en jouw empathisch vermogen is groot;
  • Je bent besluitvaardig, daadkrachtig, resultaatgericht en oplossingsgericht;
  • Je hebt een goed abstract denkvermogen én bent een echte doener;
  • Je bent kritisch met oog voor de kleinste details;
  • Je kunt goed invulling en sturing geven aan de operationele kant van de functie, kunt veel verschillende (kleine) zaken tegelijkertijd overzien en je schakelt makkelijk tussen verschillende werkzaamheden;
  • Je hebt een flexibele houding waardoor je in staat bent snel te schakelen binnen een dynamische werkomgeving;
  • Je beschikt over een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal (zowel in woord als geschrift);
  • Je hebt ervaring met personeels- en salarisadministratie;
  • Je bent bekend met het Nederlandse arbeidsrecht.

Wat biedt Jumbo Koornneef jou?

  • Een marktconform salaris;
  • Veel vrijheid en ruimte om je eigen initiatieven vorm te geven;
  • Een ambitieuze werkomgeving met veel lokale en vers bereide producten (Koornneef’s Specials);
  • De mogelijkheid om gebruik te maken van opleidingen en trainingen uit de Koornneef Academy om je talenten verder te ontwikkelen;
  • Een goede en gezellige werksfeer;
  • Een actieve Personeelsvereniging met jaarlijks veel leuke activiteiten (online en fysiek);
  • En natuurlijk leuke collega’s die samen met jou van klanten échte Jumbo Koornneef fans willen maken.

 

En verder…
Geloven wij dat duizend kleine dingen samen een heel groot verschil kunnen maken. Wij willen iedere dag de beste, lekkerste en betaalbaar zijn. Steeds opnieuw willen wij de klantverwachtingen overtreffen. Hen tevreden de winkel uit zien gaan met een volle boodschappentas én een glimlach. Wij willen van onze klanten echte Jumbo Koornneef fans maken. Bij Jumbo Koornneef is geen dag hetzelfde. En jij kan als HR Business Partner het verschil maken.

Wil jij onderdeel uitmaken van deze bijzondere familie van passievolle collega’s die samen willen ondernemen en winnen? Dan zijn wij op zoek naar jou!  Wij zijn heel benieuwd naar jouw sollicitatie.

Terug naar overzicht