Assistent Supermarktmanager Westland

Ben je ambitieus, heb je een passie voor food en wil je de klant verrassen? Dan is Jumbo Koornneef het juiste bedrijf voor jou! Wij zoeken voor een van onze supermarkten een Assistent Supermarktmanager.

Hoe ziet jouw werkdag eruit?

Als Assistent Supermarktmanager geef je direct leiding aan een team van teamleiders en (indirect) aan 100 tot 200 medewerkers. Onze organisatie heeft een ambitieus personeelsbeleid bestaande uit persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden, focus op ieders talenten en een personeelsvereniging waar jaarlijks meerdere activiteiten mee worden georganiseerd.

De focus in de winkel ligt op 100% klanttevredenheid, de optimale uitvoering van de 7 zekerheden en het behalen van de omzetdoelstelling. Je bent ook samen met de supermarktmanager verantwoordelijk voor overige cijfers zoals, derving en loonkosten.  Je krijgt de kans om mee te denken over het beleid en de inrichting van de winkel. Daarnaast beschikt de winkel waar jij gaat werken over een uitgebreid assortiment bestaande uit ruim 500 externe streekproducten. Genoeg mogelijkheden om je uit te leven op de commerciële presentatie en activiteiten van de producten.

Jouw verantwoordelijkheden op een rijtje:

  • De borging van de klanttevredenheid: je bent op de hoogte van de behoeften en wensen van de klant.
  • De aansturing van de winkel: je bent een coachend leider voor je medewerkers: je stimuleert en ondersteunt hen zodat ze het beste uit zichzelf halen.
  • De positionering van de winkel: je vertaalt de visie en doelen van de supermarkt naar de winkelvloer en benut de commerciële mogelijkheden van de winkel.
  • Een optimale winkeluitstraling: je zorgt voor een perfecte winkelpresentatie die de klanten uitnodigt en verleidt.
  • De omzet en het rendement: je bewaakt de omzet en signaleert ontwikkelingen en kansen om te verbeteren.
  • Het beheer van het vestigingspunt: je houdt toezicht op veiligheid wat betreft klanten, medewerkers, artikelen, pand en inventaris.

Wat biedt de opdrachtgever?

  • Veel verantwoordelijkheid;
  • Een professioneel team;
  • Diverse opleidingsmogelijkheden en doorgroeimogelijkheden;
  • De mogelijkheid om mee te denken met het beleid van de organisatie en winkel;
  • Een personeelsvereniging met veel activiteiten;
  • Coaching en begeleiding om jezelf tot een hoger level te tillen;
  • Ambitieuze en commerciële werkomgeving met veel externe producten en focus op de winkelperformance.

Wat vraagt de opdrachtgever?

  • Een professionele instelling;
  • Leidinggevende ervaring in de retail is een pré;
  • Minimaal HBO werk-denk niveau;
  • Passie voor de food sector;
  • Enthousiast en een aanpakker;
  • Resultaatgericht;
  • Is opgelossingsgericht;
  • Klant- en servicegericht;
  • Denkt mee en toont initiatief;
  • Geen 9 tot 5 mentaliteit.

Terug naar overzicht